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Bundesland |
Mecklenburg-Vorpommern |
Bevölkerung (31.12.2009) |
1.651.216 |
Entwicklung 2002-2009 (in %) |
-5,4 |
Entwicklung 2009-2030 (in %) |
-12,5 |
Nach der politischen Wende im Jahr 1989 setzte sehr bald auch eine deutliche demographische Wende ein. Die Ursachen des Bevölkerungsrückganges (-11,2% bis zum Jahr 2006) sind vielfältig, wesentlich aber auf die Wanderungsverluste in Mecklenburg-Vorpommern und den deutlichen Rückgang bei den Geburtenzahlen zurückzuführen. Die steigende Lebenserwartung und die Abwanderung vorwiegend junger Menschen hat weiterhin das Durchschnittsalter im Land erheblich ansteigen lassen. Während es im Jahr 1989 noch bei etwa 36 Jahren lag, stieg es im Jahr 2006 auf 43,8 Jahre und wird sich laut Prognosen bis zum Jahr 2020 auf nahezu 49 Jahre erhöhen. Diese Entwicklungen werden gravierende Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Politik und auch die Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern nach sich ziehen. So ist in den vergangenen Monaten in vielen Wirtschaftsbereichen und Regionen ein deutlich steigender Fachkräftebedarf spürbar und wird sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen. Im Jahr 2009 verzeichnete Mecklenburg-Vorpommern einen Wanderungsverlust von 7844 Personen. Die Anzahl von Schülern in allgemeinbildenden Schulen hat sich in den vergangenen 16 Jahren von rund 290.000 im Jahr 1990 auf rund 145.000 halbiert. Dieser Rückgang hat ab dem Jahr 2008/2009 erhebliche Folgen für den Ausbildungsmarkt und die Studierendenzahlen im Land. Es wandern nach wie vor eher die hoch qualifizierten Fach- und Führungskräfte ab. Daraus ergibt sich ein erheblicher Mangel an geeignetem Personal für höher qualifizierte Tätigkeiten.
- Der deutliche demographische Wandel in Mecklenburg-Vorpommern und seine Folgen auch für den regionalen Arbeitsmarkt wurden frühzeitig registriert. So wurden bereits im Jahr 1998 erste Überlegungen zu einem entsprechenden Projekt angestellt, das nachhaltig und wirksam auf den absehbaren Bedarf an Fach- und Führungskräften reagieren kann. Im Jahr 2001 kam es zur Gründung der Agentur mv4you. In den weiteren Jahren wurde deutlich, dass mv4you ein wichtiger Baustein zur Sicherung des Fachkräftebedarfes der Unternehmen des Landes sein kann. 2009 wurde der Wechsel vom sozialen Träger in die Trägerschaft der Unternehmensberatung der Wirtschaft vollzogen und somit eine Beteilung der Wirtschaft umgesetzt.
- Aufgabe der Agentur mv4you war und ist es:
- Kontakt zu potentiellen Fach- und Führungskräften herzustellen, zu halten und auszubauen. Es handelt sich dabei um ehemalige Landeskinder, Zuwanderungsinteressierte und Pendler sowie Leute, die an einem Leben in MV interessiert sind.
- Mittel- und langfristig Kontakt halten und eine Bindung dieser Menschen an das Land Mecklenburg-Vorpommern zu stärken.
- Interessierte Fachkräfte zu unterstützen bei der Umsetzung ihres Wunsches, in Mecklenburg-Vorpommern zu arbeiten und zu leben.
- Die Potentiale der interessierten Fachkräfte für das Land Mecklenburg-Vorpommern zu sichern
- Dienstleister für die hier angesiedelten Unternehmen zu sein bei der Fachkräfterekrutierung und –sicherung.
- Über eine Kooperation mit den Hochschulen im Land, eine intensive Öffentlichkeitsarbeit (regional/überregional), die Teilnahme an Job- und Absolventenbörsen innerhalb und außerhalb von Mecklenburg-Vorpommern, eine Mitwirkung in Gremien und Netzwerken, durch die Kontakte zu Landkreisen/Kommunen und wesentlich über den Internetauftritt von mv4you wird auf den Service der Agentur hingewiesen und so die Verbindung zu den abgewanderten Landeskindern, den Zuwanderungsinteressierten sowie weiteren interessierten Nachwuchs- und Fachkräften hergestellt. Ebenso spielen die privaten sozialen Netzwerke eine wesentliche Rolle zur Kontaktherstellung.
- Fach- und Führungskräfte können sich über das Internetportal der Agentur mv4you in eine Datenbank eintragen. Sie erhalten dann – je nach angemeldetem Interesse – Informationen über Stellenangebote aus der Region und Newsletter aus den Bereichen Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kultur. So wird zum Teil über mehrere Jahre ein intensiver Kontakt zur Heimat/dem Land Mecklenburg-Vorpommern aufrecht gehalten.
- Die Agentur pflegt einen engen Kontakt zu Akteuren aus den Bereichen Gesellschaft, Bildung, Politik und Arbeitswelt in Mecklenburg-Vorpommern, beteiligt sich aktiv an Veranstaltungen und Diskussionen zum Thema Demografischer Wandel und wirkt in Netzwerken mit, die eine nachhaltige Entwicklung von Regionen zur Aufgabe haben.
- Die Agentur ist darüber hinaus Dienstleister für Unternehmen, bearbeitet und veröffentlicht Stellenangebote, unterstützt diese bei der Fachkräftesicherung und zeigt den Fach- und Führungskräften so Perspektiven im Land auf.
Oktober 2001 - Gründung der Agentur mv4you März 2003 – Landeskonferenz der Agentur mv4you in Güstrow: „Handlungsansätze von Kommunen für die Stabilisierung der Bevölkerungsentwicklung bei andauernder Abwanderung junger Fachkräfte aus Mecklenburg-Vorpommern“ September 2003 - Online-Befragung der Kunden der Agentur mv4you in Zusammenarbeit mit der Universität Halle-Wittenberg – Studie „Wandern und Wiederkommen – Eine Betrachtung des migrationsbedingten Humankapitalverlustes und Rückkehrpotentials für Mecklenburg-Vorpommern“ (Andrea Schultz) März 2004 – Gemeinsame Fachtagung der Agentur mv4you und der IHK zu Schwerin „Wandel erkennen, Zukunft sichern – Konsequenzen aus dem demographischen Wandel für die Bundesrepublik Deutschland und das Land Mecklenburg-Vorpommern, in Schwerin Oktober 2005 - Ideenkonferenz „Kluge Köpfe für MV – Ideen zum Hierbleiben und Wiederkommen“ mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Jugendarbeit, in Rostock Seit 2006 – Kooperationsvertrag mit der Wirtschaftsfördergesellschaft Rostock Business und Mitwirkung an der Rekrutierungskampagne „Rostock Professionals“ April 2006 – Bildung einer Arbeitsgemeinschaft verschiedener ostdeutscher Rückkehrinitiativen und Gründung des Verbundes Rück- und Zuwanderung Oktober 2006 – Festveranstaltung zum 5jährigen Jubiläum der Agentur mv4you Dezember 2007 – Fachtagung "Weg(e) in die Zukunft...“ des Verbundes Rück- und Zuwanderung zum Thema: Fachkräftesicherung - Chancen und Perspektiven für Unternehmen und junge Menschen in Ostdeutschland, in Jena (04. und 05.12.07) März 2009 - Trägerwechsel zur Unternehmensberatung der Wirtschaft GmbH und feierliche Übergabe; Erweiterung der Zielgruppe und Schwerpunktsetzung auf Fach- und Führungskräfte für Mecklenburg-Vorpommern Dezember 2009 Online-Befragung der Kunden der Agentur mv4you zu Motiven der Rückkehr im Rahmen einer Diplomarbeit (Stefanie Boldt) September 2010 – Veröffentlichung von Prof. Anke Matuschewski, Bayreuth: „Stabilisierung der Regionalentwicklung durch Rückwanderung“ – dazu Befragung der Kunden von mv4you
- Unternehmensberatung der Wirtschaft UdW GmbH
- Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus in Mecklenburg-Vorpommern
- Kammern/Verbände der regionalen Wirtschaft, Wirtschaftsfördergesellschaften und Unternehmen
- Hochschulen und Universitäten in Mecklenburg-Vorpommern
- Verbände und Einrichtungen aus den Bereichen Gesellschaft, Bildung, Politik und Arbeitswelt
- Branchenverbände sowie Marketinginitiativen wie Landesmarketing mvtutgut und Telemarketing-Initiative MV e.V.
Das Angebot von mv4you setzt dort an, wo abgewanderte Landeskinder und interessierte Fach- und Führungskräfte den Kontakt zum Land Mecklenburg-Vorpommern suchen. Die Agentur organisiert und ermöglicht abgewanderten Menschen aus Mecklenburg-Vorpommern das „in Kontakt bleiben“ mit der Heimat. Mit dem Serviceangebot und den bereitgestellten Informationen zeigt die Agentur mv4you Chancen und Möglichkeiten zum Aufbau von persönlichen und beruflichen Perspektiven im (Heimat-)Land Mecklenburg-Vorpommern auf. Für Arbeitssuchende stellt mv4you Informationen über die Entwicklung am Arbeitsmarkt und in der Region zur Verfügung. Ansprechpartner sowie Stellen- und Unternehmensangebote werden vermittelt. Auf der Homepage der Agentur haben Fach- und Führungskräfte die Möglichkeit kostenlos ihr Profil zu hinterlegen, um so die für sie relevanten Informationen über offene Stellen zu erhalten. Interessierte Fachkräfte werden bei der Umsetzung Lebens- und Arbeitswünsche unterstützt, Ein- und Rückwanderer begleitet. Für Unternehmen und Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern stellt die Agentur mv4you einen stetig wachsenden Pool hoch qualifizierter Fach- und Führungskräfte zur Verfügung und bietet einen kostenpflichtigen Service für Unternehmen bei der Fachkräftesuche und –bindung. Unernehmen können in der Datenbank nach geeigneten Bewerbern suchen. Die Agentur vermittelt den Kontakt zwischen den Arbeitssuchenden und den Unternehmen.
Die Agentur mv4you beteiligt sich an Projekten und unterstützt Initiativen, die eine Beteiligung von Bürgern an politischen und gesellschaftlichen Prozessen fördern. Zu nennen sind hier unter anderem eine Mitwirkung: bei "Jugend im Landtag" - einer überparteilichen Kooperationsveranstaltung des Landtages MV und des Landesjugendrings MV e.V. am Landesumweltwettbewerb 2007/2008 „Weitblicke: Lokale Netzwerke für ein lebenswertes Mecklenburg-Vorpommern“ sowie am Landesumweltwettbewerb 2009/2010 „Weichensteller: Gutes Klima für eine Zukunft in Mecklenburg-Vorpommern“
Bei Tagungen, Veranstaltungen und Projekten, die von der Agentur mv4you initiiert werden, sind neben öffentlichen und institutionellen Vertretern, Vertretern der Wirtschaft auch immer interessierte und engagierte Bürger und Personen, die mit der Agentur in Kontakt stehen, eingeladen bzw. eingebunden.
- Das Interesse am Service der Agentur mv4you wächst stetig. Mit Stand vom 31.10.2010 haben sich rund 6500 Fach und Führungskräfte bei mv4you angemeldet, die in Mecklenburg-Vorpommern leben und arbeiten möchten. Monatlich kommen durchschnittlich 80 neue Interessenten hinzu. Diese bekommen dann regelmäßig Informationen aus dem Land und werden auf freie Stellen, Möglichkeiten der Existenzgründung und Angebote aus dem Bereich der Unternehmensnachfolge hingewiesen.
- Seit Oktober 2001 haben ca. 800 Menschen mit Unterstützung der Agentur mv4you eine neue berufliche und private Perspektive in Mecklenburg-Vorpommern finden können.
- Die Homepage der Agentur mv4you verzeichnete im Jahr 2009 rund 2.7 Mio. Webzugriffe. Für das Jahr 2010 ist mit über 4.5 Mio. Zugriffen zu rechnen.
Solveig Streuer
Telefon: 0385 - 76 05 015
Mail
Projektträger:
Um den Herausforderungen des demographischen Wandels gerecht zu werden bietet die Bertelsmann Stiftung » Workshops für Kommunen zu den Themen Demographie, Seniorenpolitik und Integration an.
Demographische Daten für Kommunen über 5.000 Einwohner finden Sie im » Wegweiser Kommune
Stand: November 2010 |
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Solveig Streuer
Agentur mv4you
Graf-Schack-Allee 10
19053 Schwerin
Telefon: 0385 - 76 05 015
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